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400人郑州班开幕《和英必赢nn699net方案实操班》从容走过110期

分享: 发表时间:2018.07.30 来源: 和英咨询 编辑: 和英咨询 浏览:-
【文章导读】 《和英必赢nn699net方案实操班》千锤百炼 110期

每期四天三晚

每月两期、每期数百学员

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110期


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2018年7月28-31日,和英咨询·第110期《人人成为经营者-和英必赢nn699net方案实操班》在郑州正式开幕,400位来自全国各地的优秀企业家及核心高管齐聚共同研修和英必赢nn699net模式,本期课程由和英咨询首席顾问詹承坤、和英必赢nn699net资深顾问黄昱焙连袂主讲,咨询师团队在现场进行分组一对一企业实情辅导。

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和英必赢nn699net模式培养具有经营者意识的人才, 最终实现人才共有。把企业的各个业务单元划小形成独立的经营单位,实行独立的核算,通过有效授权,这样可以充分的激活基层经营组织的活力,打破决策层级森严的组织结构,让组织进一步的扁平化。传统的经营管理思维组织架构,由于层级比较多,而且决策权不在基层人员手里,导致企业就会产生大企业病,决策的信息传导滞后,和英必赢nn699net内核是把决策权充分赋予一线与服务市场的基层巴长,让企业能更好适应市场的变化。

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所以和英阿米巴把组织结构调整为扁平化的横向联系组织结构,形成真正的内部和外部的市场链。把员工由原来被动工作角色转化为和英阿米巴单元组织内的创客,实现人人当老板。和英必赢nn699net从根源上扭转员工的思想,建立以业绩和利润为中心的经营思想,让全员参与经营,也就是大家通常讲的经营者思维,让大家更加关注业绩和利润,调动大家经营智慧来提高经营的效率,由管理团队经营变成全员经营,这样就把整体的活力给激发了出来。

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